在操作性條件反射中，固定間隔時間表是強化的時間表，其中第一個響應僅在指定的時間量過去之後才被獎勵。 該時間表在接近間隔結束時引起大量響應，但在加強器交付後立即響應很慢。
這種學習過程涉及與行為及其行為的後果形成關聯。 遵循理想結果的行為變得更強，因此未來更有可能再次發生。 未來會出現不利後果的行動再次發生。
著名的心理學家BF Skinner首先描述了這種操作性調理過程。 他觀察到，通過加強行動，這些行動變得更加強大。 然而，通過懲罰行為，這些行為變得虛弱。 除了這個基本的過程之外，他還指出，行為得到加強或懲罰的速度也在收到答复的速度和答复的強度方面發揮了作用。
固定間隔計劃如何工作？
為了更好地理解固定間隔時間表的工作原理，我們先來仔細看看這個術語本身。
時間表是指鋼筋交付的速度或響應加強的頻率。 間隔指的是一段時間，這表明交付速度取決於已經過了多長時間。 最後，固定建議將交付時間設置為可預測且不變的時間表。
例如，假設你正在訓練一隻鴿子來啄食一把鑰匙。 你把動物放在一個固定時間間隔30（FI-30）上，這意味著這隻鳥每30秒會收到一個食物顆粒。 在該間隔期間，鴿子可以繼續啄鍵，但是在該固定的30秒間隔過去之後，鴿子只能獲得鍵的第一次加強。
特點
固定間隔時間表的一些特徵使其具有獨特性。 其中一些可被視為好處，而另一些可能被視為缺點。
- 結果是一個相當重要的後增強停頓在響應
- 隨著加固時間的增加，反應趨於逐漸增加
這種時間表的一大問題是，行為往往發生在鋼筋交付之前。 如果一個學生知道每個星期五都會有一個考試，他可能只會在周四晚上開始學習。 如果一個孩子知道她在星期天獲得補貼，只要她的臥室乾淨整潔，她可能直到星期六晚上才會清理她的房間。 響應率是相當可預測的，但隨著強化時間的增加而增加，然後在強化後立即急劇下降。
例子
查看固定間隔時間表的幾個不同示例可能會有所幫助，以便更好地了解這種加固計劃的工作原理以及它對行為的影響。
在實驗室設置中固定間隔時間表：
- 想像一下，你正在訓練一隻老鼠按下一個槓桿，但你只能在十分鐘的時間間隔後加強第一個響應。 加固後的前5分鐘內，大鼠並沒有按壓桿，而是越來越頻繁地按壓桿，越接近10分鐘標記。
修復現實世界中的時間間隔：
- 每週薪水支付是固定間隔計劃的一個很好的例子。 該員工每7天收到一次補強，隨著發薪日的到來，這可能會導致更高的答复率。
- 牙科檢查也按固定時間間隔進行。 經常進行為期六個月的體檢和清潔的人通常會在考試前格外小心地清潔牙齒，但在考試前的六個月內，可能不會每天都勤奮。
最後的想法
在教授新行為時，固定間隔時間表可能是一個重要的工具。 有時這些時間表自然發生，而其他時間則是由獎勵系統人為創建和控制的。 如果您打算利用某種強化時間表來教授某種行為，重要的是要考慮固定間隔時間表如何影響學習速度以及響應速度。