它如何形成以及如何預防它
偏見會對人們的行為方式和與他人的交流產生強烈的影響，尤其是與那些與他們不同的人。 偏見對於一個群體的成員來說是毫無根據的，通常是消極的態度 。 偏見的共同特徵包括消極情緒，刻板印象的信仰以及歧視群體成員的傾向。
雖然社會科學家對偏見的具體定義常常不同，但大多數人都認為它涉及對群體成員通常是負面的偏見。
當人們對別人抱有偏見的態度時，他們傾向於將每個適合某個群體的人都視為“完全一樣”。 他們用一個非常寬泛的筆刷描繪每個持有特定特徵或信仰的人，而不會真正將每個人視為一個獨特的人。
不同類型的偏見
偏見可以基於許多因素，包括性別，種族，年齡，性取向，國籍，社會經濟地位和宗教信仰。 一些最知名的偏見類型包括：
偏見和陳規定型觀念
當偏見發生時，定型，歧視和欺凌也可能導致。 在許多情況下，偏見是基於陳規定型觀念的。
刻板印像是根據以前的經驗或信仰對一個團體進行簡化的假設。 刻板印象可以是積極的（“女性是溫暖和滋養的”）或消極的（“青少年是懶惰的”）。 刻板印像不僅會導致錯誤的信仰，而且還會造成偏見和歧視。
根據心理學家戈登奧爾波特的說法，偏見和刻板印象的出現部分是由於人類正常思維的結果。 為了理解我們周圍的世界， 將信息分類為心理類別很重要 。 “人類頭腦必須藉助類別來思考，”Allport解釋說。 “一旦形成，類別是正常預判的基礎，我們不可能避免這個過程，有秩序的生活取決於它。”
偏見和陳規定型是精神錯誤
換句話說，我們依賴於我們將人，想法和對象放入不同類別的能力，以使世界變得更簡單，更易於理解。 我們只是被太多的信息淹沒，無法用邏輯的，有條理的和合理的方式對它們進行排序。 能夠快速對信息進行分類可以讓我們快速交互並作出反應，但也會導致錯誤。 偏見和刻板印像只是我們傾向於快速對我們周圍的信息進行分類而導致的心理錯誤的兩個例子。
這個分類過程適用於社會世界，我們也根據年齡，性別和種族等因素將人們分為精神群體。
分類研究
然而，研究人員發現，當涉及人們的信息分類時，我們傾向於將某些群體中的人群之間的差異降至最低，並誇大群體之間的差異 。
在一個經典實驗中，參與者被要求判斷照片中顯示的人的身高。 實驗中的人們也被告知
“在這本小冊子裡，男人和女人實際上是相同的高度，我們一直在照顧男人和女人的身高，也就是說，對於每個身高特別高的女人來說，小冊子裡的某個地方也有一個男人因此，為了盡可能做出準確的身高判斷，盡量將每張照片判斷為個案，不要依賴於人的性別。“
除了這些說明之外，還有一項50美元的現金獎金給了做出最準確的高度判斷的人。
儘管如此，參與者一直認為男性比女性高幾英寸。 由於他們預先判斷男性比女性高，因此參與者無法駁回他們對男性和女性的現有絕對信念，以準確判斷其高度。
研究人員還發現，人們傾向於認為外部群體的成員比他們自己的群體更加同質化，這種現像被稱為群體外同質性偏見 。 無論是基於種族，國籍，宗教，年齡還是其他自然發生的群體隸屬關係，所有群體的所有成員都是相似的這種看法是適用於所有群體的。 人們傾向於看到自己團體成員之間的個體差異，但他們傾向於將那些屬於團體外部的人視為“完全一樣”。
我們能做些什麼來減少偏見
除了研究偏見發生的原因之外，研究人員還探討了可以減少甚至消除偏見的不同方式。 培訓人們變得對其他團體成員更有同情心是一種已經取得相當成功的方法。 通過想像自己處於同樣的狀況，人們能夠思考他們將如何反應並更好地理解他人的行為。
其他用於減少偏見的技術包括：
- 通過要求所有人群公平和平等待遇的法律法規
- 獲得公眾對反偏見社會規範的支持和意識
- 讓人們意識到自己信仰的不一致之處
- 與其他社會群體成員的接觸增多
>來源：
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