工業組織(IO)心理學關注工作場所行為的研究。 在這些領域工作的人將心理學原理應用於人力資源,員工培訓,市場營銷和組織發展等領域。
IO心理學家經常將研究應用於提高工作場所生產力,選擇最適合特定工作的員工以及產品測試。
如果您對這個新興領域的職業生涯感興趣,請繼續閱讀以了解更多關於IO心理學家的工作內容,他們獲得的收入,他們需要的培訓類型以及未來幾年的工作前景。
工業組織心理學家做什麼?
IO心理學是一個多元化的領域,在幾個不同的領域有機會。 許多IO心理學家在商業部門工作,負責處理員工生產力,員工培訓,評估和人力資源。 其他IO心理學家從事研究或學術工作。 IO心理學的其他專業領域包括人機交互和人為因素 。 諮詢機會也適用於有經驗的IO心理學家。
具體職責很大程度上取決於專業人員的工作地點以及他們所在組織的類型。 例如,IO心理學家可能會為特定的業務工作,以幫助選擇和培訓特定職位的最佳員工。
在其他情況下,IO心理學家可能會評估公司政策和實踐,以最大限度地提高效率和生產力。
工業組織心理學家通常會賺多少錢?
IO心理學家的典型薪資根據學位類型和雇主類型等因素而有很大差異。
根據工業協會(SIOP)和組織心理學:
- 碩士畢業生起薪 - 64,000美元
- 博士畢業生的平均工資為78,000美元
- 大學教授 - 103,000美元
- 私營部門 - 100,000美元
- 最高收入者 - SIOP成員中前5%的收入每年從25萬美元增加到數百萬美元。
美國勞工部發布的“ 職業前景手冊 ”報告稱,截至2015年5月,工業組織心理學家的年薪中位數為77,350美元。 收入最低的10%賺取52,270美元,而最高的10%賺取超過158,990美元。
什麼類型的學位是需要的
有許多大學課程提供工業組織心理學學士學位。 具有學士學位的人員通常在人力資源方面工作,儘管在其他領域有一些機會。 那些尋找更多工作機會和更高工資的人可能想要考慮繼續他們的碩士水平。
IO心理學碩士學位的求職者有很多機會。 這些心理學家經常從事人力資源,諮詢,政府和私營部門的工作。 對IO心理學家的需求不斷增長,導致提供IO心理學碩士學位的大學數量增加。
擁有IO心理學博士學位的人擁有最高的機會和薪水。
IO心理學家在哪里工作?
IO心理學家在各種領域和行業工作,包括私營企業和政府機構。 2015年, 職業展望手冊報告說,就業最多的領域是科學研究和發展服務。 該行業收入最高的地區是建築,工程和相關服務業,平均年薪為105,270美元。
公司和企業的管理構成了第二大就業領域。
聘請IO心理學家的其他行業包括科學和發展服務,衛生從業者辦公室,州政府和教育機構。
工業組織心理學家的工作展望是什麼?
美國勞工部職業展望手冊指出:
“工業組織心理學家將需要幫助提高工人的生產力和保留率,在廣泛的業務範圍內,IO心理學家將幫助公司處理諸如工作場所多樣性和反歧視政策等問題,公司還將使用心理學家的專業知識進行調查設計,分析和研究,以開發營銷評估和統計分析工具。“
IO心理學被列為下一個十年增長最快的職業
事實證明,如果你正在尋找具有強大職業前景的心理學職業,那麼IO心理學可能就是門票。根據職業展望手冊 ,工業組織心理學預計將成為下一個增長最快的職業十年。 美國勞工部報告說,這一領域在未來十年內將增長高達53%。
“公眾越來越意識到我們這個領域的人長期以來所知道的東西,這就是IO心理學是一個非常有價值的職業,為有意義的工作提供了機會,”該8000名員工的總裁Tammy Allen解釋道,成員工業和組織心理學協會(SIOP),在新聞稿中。
勞工統計局指出,有嚴格的資格成為工業組織心理學。 通常期望該地區的專業人員至少擁有碩士學位,但通常首選博士學位。
為什麼IO心理學現在和未來幾年預計會成為如此“熱門的工作”?
“企業和其他大型組織正在迅速實現通過使用具有證據和科學基礎的實踐來管理他們的人才可以獲得的競爭優勢 - 而這正是IO心理學家所做的核心,”前總裁Doug Reynolds建議道。 SIOP新聞稿中的工業和組織心理學協會。
強大的工作前景和富有競爭力的薪酬只是學生們被這個職業吸引的幾個原因。
諮詢公司SHL研發副總裁Tracy Kantrowitz解釋說:“從事心理學工作的學生很快就意識到IO心理學的巨大就業機會。” “正如IOOP心理學高級學位的SIOP職業研究所表明的那樣,專業人員可以擔任外部顧問,首席人力資源官,研究科學家,人才管理副總裁或大學教授等不同職位。新的博士學位的實際起薪中位數(2013年SIOP薪酬調查報告中報告的78,000美元)使該領域對那些製圖職業選擇具有吸引力。“
IO心理學的職業適合你嗎?
在你決定從事IO心理學職業之前,你應該考慮一些因素。 你喜歡研究嗎? 你對統計學感到滿意嗎? 如果沒有,IO心理學可能不是您的最佳選擇。 那些從事商業,政府和學術工作的人員往往花費大量時間進行研究。 如果你更喜歡與人一對一的工作,你可能會發現臨床或諮詢心理學對你來說更適合。
IO心理學的一個偉大之處在於許多職位包含來自許多不同領域心理學的主題和技能。 人格心理學 , 社會心理學 , 實驗心理學和統計學只是IO心理學家可能定期處理的一些主題。 如果你喜歡尋找心理學研究的實際應用,工業組織心理學可能是一個很好的匹配你。
工業組織心理學職業的優點和缺點是什麼?
IO心理學職業發展的優點
- 具有碩士學位的職業機會數量一般
- 多樣的職業道路(即私營部門,諮詢,政府和教育)
- 自謀職業的機會
IO心理學職業的缺點
- 客戶和項目經常變化
- 研究往往是乏味的,可能會發生倦怠
- 許多職位需要博士學位
資料來源:
勞動統計局,美國勞工部,職業展望手冊,2014-15版,心理學家,在互聯網上:http://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm
Khanna,C.,Medsker,GJ,&Ginter,R。(2012)。 2012年工業和組織心理學學會收入和就業調查結果。 SIOP。 取自http://www.siop.org/2012SIOPIncomeSurvey.pdf