跨部門研究方法:它是如何工作的?

優勢和挑戰

橫斷面研究涉及尋找在特定時間點上一個關鍵特徵不同的人。 這些數據是同時從那些在其他特徵方面相似但在年齡,收入水平或地理位置等關鍵因素上不同的人收集的。 參與者通常被分成群組

例如,研究人員可能會創建20到30歲和40歲的參與者隊列。

如何以及何時使用跨部門研究

這種類型的研究使用不同群體的人群,他們的興趣變量不同,但是具有社會經濟地位,教育背景和種族等其他特徵。 橫斷面研究經常用於發展心理學 ,但這種方法也被用於許多其他領域,包括社會科學和教育。

例如,研究發育心理學的研究人員可能會選擇在大多數地區非常相似,但年齡不同的人群。 通過這樣做,群體之間的任何差異可能都歸因於年齡差異,而不是其他變量。

橫斷面研究本質上是觀察性的,被稱為描述性研究,而不是因果性或關係性的,這意味著你不能用它們來確定某些事物的原因,例如疾病。

研究人員記錄人群中存在的信息,但他們不操縱變量。

這種類型的研究可以用來描述社區中存在的特徵,但不能確定不同變量之間的因果關係。 這種方法通常用於推斷可能的關係或收集初步數據以支持進一步的研究和實驗。

定義橫截面研究的特徵

橫斷面研究的一些關鍵特徵包括:

將橫斷面研究想像成在特定時間點對特定人群的快照。 與縱向研究在長時間觀察一組人的縱向研究不同,橫斷面研究用於描述目前發生的事情。

這種類型的研究經常用於確定某個時間點人口的主要特徵。 例如,可以使用橫斷面研究來確定暴露於特定風險因素是否與特定結果相關。

例如,研究人員可能會收集有關過去吸煙習慣和當前肺癌診斷的橫斷面數據。 雖然這種類型的研究不能說明因果關係,但它可以快速查看可能存在於特定點的相關性

跨部門研究的優勢

橫斷面研究的一些優點包括:

跨部門研究的挑戰

橫斷面研究的一些潛在挑戰包括:

橫斷面與縱向研究

這種類型的研究與縱向研究的不同之處在於橫截面研究被設計為在特定時間點觀察變量。 縱向研究涉及長時間採取多種措施。

如您所想,縱向研究傾向於需要更多資源,並且通常比跨部門資源更昂貴。 他們也更可能受到所謂的選擇性損耗的影響 ,這意味著有些人更可能退出研究,而其他人可能會影響研究的有效性。

橫截面研究的優勢之一是,由於數據是一次收集的,參與者在完全收集數據之前不太可能退出研究。

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